Handelsvertreter bahnen im Namen und Auftrag von Unternehmen und Gesellschaften Geschäfte an und schließen diese auf Provisionsbasis für eben diese ab. Hierbei befinden sich die Vertreter in keinem abhängigen Anstellungsverhältnis mit dem beauftragenden Unternehmen, sondern arbeiten als selbständige Gewerbetreibende in eigener Verantwortung. Damit diese “freie” Zusammenarbeit fair und gleichwertig durchgeführt werden kann,  bietet der § 84 ff HGB umfassende gesetzliche Regelungen für die Arbeit von und mit Handelsvertretern und im übrigen auch mit Versicherungsmaklern. 

Natürlich stellen diese Gesetze wie immer nur einen Rahmen für menschliches Handeln dar, welcher selbstverständlich gestalterischen Freiraum lässt und der von Unternehmen und Handelsvertretern gleichermaßen nicht unterschätzt werden darf. So empfiehlt es sich trotz vorhandener gesetzlicher Regularien, einen schriftlichen Vertrag aufzusetzen, der die Grundzüge einer Zusammenarbeit regelt. In diesem sogenannten Handelsvertretervertrag sollten unter anderem Themen wie Vergütung und Provisionen sowie das Wettbewerbsverbot und ein vordefiniertes Arbeitsgebiet erfasst sein. Je sorgfältiger der Vertrag für die Zusammenarbeit ausgearbeitet ist, desto geringer ist das zu erwartende Streitpotential.

Gerne beraten wir Sie umfassend zum Thema Handelsvertreter und Handelsvertreterrecht und prüfen auch bereits bestehende Verträge.