Compensation from the (professional) guardian after termination of insurance

The OLG Koblenz (judgement of 28.02.2018, file no. 4 W 79/18) decided on the liability for damages of a professional caregiver after he or she had terminated a private health insurance (PKV) together with a supplementary nursing care insurance (PV) and a short time later the benefit claim occurred.   Liability in the event of […]

Compensation for heirs in the event of failure to provide medical euthanasia

The Higher Regional Court of Munich (OLG, Az. 1 U 454/17, judgement of 21.12.2017) sentenced a family doctor to pay 40,000 € – inherited – compensation for pain and suffering for immaterial damages to the heir. The deceased had been artificially fed, among other things by a PEG probe, and kept alive for about 21 […]

Compensation from the intermediary after change of cover or change of insurer

The Federal Court of Justice (BGH, ruling of 26 August 2018, file no. I ZR 274/16) expects the plaintiff, who feels that he has suffered damage after the re-coverage of life insurance policies, to present facts from which the probability of damage can be deduced for a declaratory action.   An action for a declaratory […]

Judgement LArbG Munich: Employer liable for Zillmerung!!!

Neues Urteil des Landesarbeitsgericht München: Arbeitgeber haftet für Zillmerung. über 100 Milliarden Potential für Arbeitgeberhaftung durch Entgeltumwandlung. Arbeitgeber dürfen bei betrieblicher Altersversorgung oft „doppelt zahlen“!* *von Dr. Johannes Fiala, Rechtsanwalt (München), Mediator (Univ.), MBA Finanzdienstleistungen (Univ.Wales), MM (Univ.), geprüfter Finanz- und Anlageberater (A.F.A.), Lehrbeauftragter für Bürgerliches Recht und Versicherungsrecht (Univ. of Cooperative Education), Bankkaufmann (www.fiala.de), […]

Immense liability potential for intermediaries: Zillmerung in bAV impermissible!

24.04.2007 Ein aktuelles Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) München bestätigt, dass die Verrechnung der Abschlusskosten in den ersten Jahren – insbesondere durch Zillmerung – in der betrieblichen Altersversorgung mit Entgeltumwandlung unzulässig ist. Entsprechende Vereinbarungen sind nichtig – selbst wenn der Arbeitnehmer vorher über die Abschlusskostenverrechung ausdrücklich aufgeklärt wurde. In seinen Gründen geht das LAG darüber hinaus […]

Caution in dealing with company pension schemes

27.11.2006 Betriebsräte, Arbeitnehmer und Unternehmer tun gut daran, bei der betrieblichen Altersvorsorge sorgfältig vorzugehen. Man kann nämlich Fehler machen, die teuer zu stehen kommen können. Darauf wies uns ein Münchner Rechtsanwalt hin, der mit einer Gruppe von Experten über diese Fragen arbeitet. Mir waren diese Probleme nicht bewusst. Wir möchten die Betroffenen darauf hinweisen. Hier […]

Company pension schemes, social security clearing, tax saving schemes: Liability brake by checking the permissibility of tax and legal advice !

Es ist verrückt, die Dinge immer gleich zu machen und dabei auf andere Ergebnisse zu hoffen. (Albert Einstein) In den letzten Jahren haben der Bundesgerichtshof (BGH) und das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) die Rechtsberatung massiv liberalisiert. Der Gesetzgeber plant weitere Erleichterungen auf Wunsch der Wirtschaft, durch das neue Rechtsdienstleistungsgesetz (RDG). Für Finanzdienstleister ergeben sich dadurch neue Märkte: […]